Mediaplus ist die Innovationsagentur für das digitale Zeitalter.
Das bedeutet: Mediaplus ist mehr als nur Media: Media plus Digital plus Data plus Content. Das Plus-Prinzip zeigt das zukunftsfähige Potential unserer Agenturgruppe und generiert ein Plus an Wirkung für unsere Kund:innen.
Zu diesem Zweck verbinden wir klassische und digitale Mediaplanung mit markenindividuellen Zielgruppenmodellen und Mediastrategien, Geomedia, Performance Marketing, Social und Search Marketing sowie Programmatic Advertising.
Die zunehmende Automatisierung und der Einsatz fortschrittlicher datengetriebener Technologien wie Targeting, Programmatic oder Artificial Intelligence sowie intelligente Verhandlungsstrategien sorgen für die Effizienz unserer Kampagnen und helfen, den ROI unserer Kund:innen zu steigern.
Dies wird durch unsere integrierte Arbeitsweise erst möglich: Hoch agile Expert:innen-Hubs kommen im Haus der Kommunikation an einem Tisch zusammen, um mit ihrem spezifischen Know-how Kund:innenanfragen perfekt zu lösen.
Bei Mediaplus Austria sind rund 40 Mitarbeiter:innen für Kunden wie Hornbach, BMW, De'Longhi, Anker, Libro, KiK, Ö3, SalzburgerLand Tourismus, Schöffel, Interwetten oder simpliTV verantwortlich. Das renommierte xpert Rating 2022 hat Mediaplus Austria als "Beste Mediaagentur Österreichs" ausgezeichnet.
Wir machen Mediaplus zum begehrtesten Arbeitgeber unter den Mediaagenturen. Die Identifikation und Motivation unserer Mitarbeiter machen unsere Attraktivität aus. Unsere Mitarbeiter sind die Quelle unseres Erfolgs und bestimmen zu einem hohen Maß unser Handeln.
Wir leben Innovation. Innovation ist wesentlicher Treiber unseres Erfolgs und differenziert uns im Agenturmarkt. Deshalb fordern und fördern wir die Entwicklung neuer Ideen und Lösungen. Wir schaffen dies, indem wir Freiraum im Denken unterstützen und eine offene Diskussionskultur pflegen, die Neues entstehen lässt.
Wir handeln unternehmerisch. Als unabhängige, partnergeführte Agentur wollen wir unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Wir schaffen das Bewusstsein für den individuellen Einfluss eines Jeden auf den Unternehmenserfolg. Dies spiegelt sich wider in unseren individuellen Zielvereinbarungen (KIKK). Darüber hinaus bieten wir Transparenz über den Unternehmenserfolg und Partizipationsangebote für On Top Leistungen.
Wir sind erfolgreich durch Leidenschaft. Leidenschaft treibt uns an. Wir streben jeden Tag aufs Neue nach Exzellenz und haben den Ehrgeiz, immer besser zu werden. Wir handeln aus Überzeugung und fördern in unseren Mitarbeitern Mut, Neugierde und Enthusiasmus. Wir geben uns nicht mit den erstbesten Lösungen zufrieden und gehen gerne die Extrameile.
Wir führen unsere Mitarbeiter mit Wertschätzung und respektieren ihre Individualität. Unsere Mitarbeiter sind uns als Menschen wichtig. Wir fokussieren uns auf ihre Stärken. Wir nehmen uns Zeit für sie und erkennen ihre Leistungen an.
Wir kommunizieren klar und direkt. Klare und verlässliche Kommunikation ist die Basis für einen respektvollen Umgang über alle Ebenen. Wir stehen zu unserem Wort. Wir reden nicht übereinander, sondern miteinander.
Wir treffen Entscheidungen klar und nachvollziehbar. Transparente und konsistente Entscheidungen schaffen Orientierung für zielgerichtetes und effizientes Arbeiten. Wir kommunizieren unsere Entscheidungen nachvollziehbar und halten sie nach.
Wir sind unseren Mitarbeitern ein gutes Vorbild. Was wir vorleben, findet Nachahmung und beeinflusst das Verhalten der Mitarbeiter und prägt die Kultur von Mediaplus. Wir verhalten uns integer und halten uns an unseren selbst gegebenen Verhaltenskodex.